Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team: Nicolas Kasten Telefon: 0511 5108-3936 Mail: bewerbung@heil-kfzteile.de
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof Dr.-Ing. Axel Mertens (E-Mail: mertens@ial.uni-hannover.de, Telefon: 0511 762-2471) gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.04.2026 mit den üblichen Unterlagen (CV, Publikationsliste, Projektübersicht (inkl.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen die Leiterin der Straßenmeisterei Stadthagen, Nicole de Leve, Telefon (05721) 98238-13. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Steffanie Warm, Telefon (05151) 607-119.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen die Leiterin der Straßenmeisterei Stadthagen, Nicole de Leve , Telefon (05721) 98238-13. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Steffanie Warm , Telefon (05151) 607-119.
Betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussNachlässe bei vielen Anbietern durch Corporate Benefits Firmenhandy mit der Möglichkeit zur PrivatnutzungNutzung des WorkLifePortals zur aktiven GesundheitsförderungFirmenevents zum gemeinsamen Feiern unserer ErfolgeFlache Hierarchien und ein familiärer Umgang miteinander Kontakt Bei Fragen vorab wende dich gerne an unsere Personalabteilung. E-Mail: Bewerbung@weiss-it-solutions.com Telefon: +498024 90268-90 Apply for this job Über uns Weiss IT Solutions ist seit über 30 Jahren ein führender Anbieter von unternehmerischen Lösungen für Produktions- und Office-IT im Mittelstand und für internationale Konzerne.
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihr Frielingsdorf Team ?
Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team: Nicolas Kasten Telefon: 0511 5108-3936 Mail: bewerbung@heil-kfzteile.de
Bei Rückfragen zum Arbeitsplatz / Dienstposten erhalten Sie von Uta Born, Telefon (0511) 3034-2026, gerne Auskunft.
Bei Rückfragen zum Arbeitsplatz / Dienstposten erhalten Sie von Uta Born , Telefon (0511) 3034-2026, gerne Auskunft.
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Datenanalyse regionaler Wirtschafts- und BeschäftigungsstrukturenModellierung: Input-Output, MRIO, VerkehrsmodelleAuswertung von Güter- & PersonenverkehrsströmenErstellung verkehrlicher Indikatoren (Reisezeiten, Kapazitäten, Pendlerströme)Durchführung & Auswertung qualitativer ExperteninterviewsAufbereitung von Ergebnissen in Grafiken, Karten & BerichtenErstellung eines finalen Ergebnisberichts (~50 Seiten) Fundierte Kenntnisse in Regionalökonomik, Verkehrsökonomie oder InfrastrukturbewertungErfahrung mit Modellierung & Statistik, idealerweise MRIO oder I/O-Modelle Erfahrung in Verkehrsplanung / Verkehrsanalyse (SPNV/FPV/MIV)Fähigkeit zur verständlichen Visualisierung komplexer SachverhalteErfahrung in Stakeholder-InterviewsSehr gute Präsentations- & BerichtserstellungsfähigkeitenAnalytisch & strukturiertKommunikationsstarkSicheres Auftreten gegenüber Kommunen, Wirtschaft, VerbändenFähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen Dauer: 9 Monate3 Projekttreffen (Hannover & virtuell)Regionale Mobilität (Hannover–Bielefeld) Ihr Kontakt Referenznummer 864464/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Datenanalyse regionaler Wirtschafts- und Beschäftigungsstrukturen Modellierung: Input-Output, MRIO, Verkehrsmodelle Auswertung von Güter- & Personenverkehrsströmen Erstellung verkehrlicher Indikatoren (Reisezeiten, Kapazitäten, Pendlerströme) Durchführung & Auswertung qualitativer Experteninterviews Aufbereitung von Ergebnissen in Grafiken, Karten & Berichten Erstellung eines finalen Ergebnisberichts (~50 Seiten) Fundierte Kenntnisse in Regionalökonomik, Verkehrsökonomie oder Infrastrukturbewertung Erfahrung mit Modellierung & Statistik, idealerweise MRIO oder I/O-Modelle Erfahrung in Verkehrsplanung / Verkehrsanalyse (SPNV/FPV/MIV) Fähigkeit zur verständlichen Visualisierung komplexer Sachverhalte Erfahrung in Stakeholder-Interviews Sehr gute Präsentations- & Berichtserstellungsfähigkeiten Analytisch & strukturiert Kommunikationsstark Sicheres Auftreten gegenüber Kommunen, Wirtschaft, Verbänden Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen Dauer: 9 Monate 3 Projekttreffen (Hannover & virtuell) Regionale Mobilität (Hannover–Bielefeld) Ihr Kontakt Referenznummer 864464/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
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Dann freut sich unsere Leitung Jana Koch auf Ihre Fragen oder direkt auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button. Sie haben noch Fragen? Leitung: Jana Koch Telefon: 040 28097058 Rungedamm 7 21035 Hamburg
Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Möglichkeit der Wandlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld in zusätzliche Urlaubstage ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeit in einem wachsenden Team Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Hannover Arbeitsort: Hannover Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/1-09 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-Mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen?
CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH Jörg Borgwardt Gojenbergsweg 30 21029 Hamburg Telefon: +49 40 897256-171 joerg.borgwardt@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH Michael Eickmann Röweland 6a 22419 Hamburg Telefon: +49 40 530465-0 Michael.Eickmann@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Wir freuen uns über... ...Mitarbeiter im technischen Kundensupport / Techniker (w/m/d) Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner bei komplexen technischen Fragen rund um unsere hauseigenen Softwarelösungen und den eingesetzten digitalen Fertigungsmaschinen per Telefon, E-Mail oder Fernwartung Sie unterstützen unsere Kunden bei Fragen und Problemen mit technischer Beratung und Betreuung. Sie schulen unsere Kunden in unserer hauseigenen 3D CAD/CAM-Software VPack im Standort Göttingen, bei Kunden vor Ort oder online Darüber hinaus führen Sie bei Neu- und Bestandskunden Installationen für die eingesetzte Hardware und Software durch (z.
Wir freuen uns über... ...Mitarbeiter in der Administration (w/m/d) Ihre Aufgaben (deutsch/englisch) Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und anderen Dokumenten Überwachung des Warenlagers/regelmäßige Neubeschaffung/Einkauf Projektkoordination von Maschinenverkäufen Planung und Organisation von Rundreiseterminen für Wartungstermine/Reparaturen Angebotseinholung und Beauftragung von Speditionen (Import/Export) Erstellung von betrieblichen Auswertungen Administration und Pflege des Online-Shops (basierend auf Shopware) Vorbereitung und Durchführung von Akquise-Aktionen Kundenbetreuung per Telefon und/oder E-Mail Datenpflege in unserem ERP-System Winline der Firma Mesonic Vorbereitung von und Teilnahme an von Messe- und Vertriebsveranstaltungen Allg.
Persönliche Kundenbetreuung liegt uns im Blut - egal ob digital, per Telefon oder direkt vor Ort bei unseren Kunden. Wozu brauchen wir diese Stelle? In unseren Logistik Centern arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen.
Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? So kannst Du uns erreichen: Nicole Jahn Telefon: 0551 / 607-294
Persönliche Kundenbetreuung liegt uns im Blut - egal ob digital, per Telefon oder direkt vor Ort bei unseren Kunden. Wozu brauchen wir diese Stelle? Wir sind stolz darauf, dass wir schon fast 100 Jahre erfolgreich im Bereich Spedition und Logistik sind.
Persönliche Kundenbetreuung liegt uns im Blut - egal ob digital, per Telefon oder direkt vor Ort bei unseren Kunden. Wozu brauchen wir diese Stelle? In unseren Logistik Centern arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen.
Dein Arbeitsort: Göttingen Deine Arbeitszeiten: jeweils fünf Stunden Uhr an zwei Tagen in der Woche nach Absprache oder einzelne Nachtschichten nach Absprache Das bieten wir Dir: Kolleg:innen, die Dich gerne einarbeiten und sich auf Dich freuen.Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen.Flexible Arbeitstage (Montag bis Freitag nach Absprache).Intensive Einarbeitung, damit Du von Anfang an durchstarten kannst Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? So kannst Du uns erreichen: Nicole Jahn Telefon: 0551 / 607-294
Das solltest Du mitbringen: Du behältst auch in komplexen Tabellen und Kalkulationen immer den Überblick. Dein Freund ist das Telefon, du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team. Du kannst von einer Situation in die nächste springen. Du bist bereit, während der Arbeit eine Fremdsprache zu sprechen.
Persönliche Kundenbetreuung liegt uns im Blut - egal ob digital, per Telefon oder direkt vor Ort bei unseren Kunden. Wozu brauchen wir diese Stelle? In unseren Logistik Centern arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen.
Gestaltest du aktiv mitUnd du bringst frischen Wind ins Leistungs- und Erlöscontrolling sowie ins Controlling für medizinischen Bedarf Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Gesundheitsökonomie, Controlling oder etwas VergleichbaresErfahrung im KrankenhauscontrollingSehr gute Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und Routine in BudgetverhandlungenExcel ist für dich ein Werkzeug, kein Gegner – und idealerweise kennst du auch KIS-/ERP-Systeme und Data-Warehouse-UmgebungenDu arbeitest selbstständig, zuverlässig und findest pragmatische Lösungen Kommunikation, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Teamgeist runden dein Profil ab 38,5H/Woche1-2 Tage RemoteJobticket / JobradJahressonderzahlung130,31€ Kinderzulage bei Berechtigung Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000EUR - 70.000EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 861826/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachinformatik, Systemelektronik, Informationselektronik o.ä.)Einschlägige Erfahrung in der Betreuung von VoIP-Lösungen und -SystemenMindestens grundlegende Kenntnis der gängigen Netzwerkprotokolle (SIP, RTP, IP, SDH, ISDN, SNMP)Grundkenntnisse im Umgang mit LinuxAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten 30 Urlaubstage2 Tage Remote-Work pro Woche (nach erfolgreicher Einarbeitung)Urlaubs- und WeihnachtsgeldGesondert vergütete Rufbereitschaft Gehaltsinformationen 40.000 EUR - ca. 54.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 864348/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung und Pflege von Primärbedarfsplänen im SAP unter Einbeziehung von Kundenprognosen sowie interner PlanungsrichtlinienAnpassung relevanter Dispositionsdaten im SAP an aktuelle Bedarfsentwicklungen sowie Anlage und Terminierung von FertigungsaufträgenAnalyse der Materialverfügbarkeit, Priorisierung laufender Fertigungsaufträge und Abstimmung von Lieferterminen mit der ProduktionDurchführung umfassender Bedarfs- und Bestandsanalysen, Ermittlung von Bestandsreichweiten und Optimierung der DispositionsparameterAufbau von Primärbedarfen und Anlage von Fertigungsaufträgen für Neuprodukt-Anläufe gemäß ProjektvorgabenDetaillierte Bewertung der Bestände auf Einzelteilebene sowie über gesamte Stücklistenstrukturen hinwegAbstimmung der Materialdisposition von Vor- und Nachfolgeteilen zur Sicherstellung der Termintreue bei gleichzeitig minimalem VerschrottungsrisikoEntwicklung von Handlungsvorschlägen für die Umarbeitung oder Verschrottung nicht mehr benötigter Materialien Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in SAP, insbesondere in Modulen der Bedarfsplanung und DispositionAnalytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Bestands- und Bedarfssituationen zu bewerten und optimale Maßnahmen abzuleitenKommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Koordination und Steuerung von MaterialflüssenStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte ProblemlösungskompetenzTeamorientiertes Arbeiten und hohe Flexibilität in einem dynamischen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 864532/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Pflege von Stammdaten in SAPErstellung und Anpassung von Arbeitsplänen für mechanische Komponenten und Baugruppen (PPS)Anlegen und Pflegen von Stücklisten sowie FertigungshilfsmittelnTechnische Abstimmung mit Konstruktion, Programmierung, Fertigung und DispositionVerfolgung des Teileflusses und der Fertigungstermine Fundierte Kenntnisse in der mechanischen Vorfertigung, besonders im DrehenSicherer Umgang mit SAP sowie sehr gute MS-Office-KenntnisseStrukturierte, organisierte ArbeitsweiseHohe Teamfähigkeit und klare KommunikationBereitschaft zu mindestens 80% Präsenz vor OrtFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 864536/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
StäB/HT), hohe Entscheidungsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen AngestelltenverhältnisEigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein o ohne langwierige bürokratische HürdenVielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches NetzwerkZimmer kann nach Absprache gestellt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Anike Behrens Referenznummer 852811/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278 E-Mail: anike.behrens@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
AiW) mit Erfahrung in Psychiatrie, Krisenintervention oder vergleichbaren BereichenHohe Eigenständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit akuten psychiatrischen SituationenAusgeprägte kommunikative Kompetenz, Teamorientierung und Belastbarkeit im mobilen, aufsuchenden Setting Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen AngestelltenverhältnisEigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein o ohne langwierige bürokratische HürdenVielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches NetzwerkZimmer kann nach Absprache gestellt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Anike Behrens Referenznummer 865004/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278 E-Mail: anike.behrens@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Einschlägige Erfahrung in der Betreuung von VoIP-Lösungen und -Systemen Mindestens grundlegende Kenntnis der gängigen Netzwerkprotokolle (SIP, RTP, IP, SDH, ISDN, SNMP) Grundkenntnisse im Umgang mit Linux Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten 30 Urlaubstage 2 Tage Remote-Work pro Woche (nach erfolgreicher Einarbeitung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesondert vergütete Rufbereitschaft Gehaltsinformationen 40.000 EUR - ca. 54.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 864348/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was wir anbieten: Teilzeitstelle mit 30 StundenArbeitszeiten: 08:00-14:00 Uhr / 14:00-20:00 UhrEin vielfältiges, offenes und motiviertes TeamFlache HierarchienEin tolles ArbeitsklimaWeihnachts- und UrlaubsgeldStarte mit mindestens 25 UrlaubstagePersönliche Betreuung und Beratung von Anfang an Sie bringen mit: Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und eine gute sprachliche AusdrucksfähigkeitSympathische und überzeugende Umgangsformen im KundenkontaktEngagement, Verkaufsaffinität und Spaß im Umgang mit MenschenSie arbeiten strukturiert und selbständig, sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team Ihre Aufgaben: Telefonieren für den guten ZweckSpenderbetreuungkeine Kaltakquise Interessiert: Klingt nach deinem Job? Telefon: 06927277136 Email: monika.eskander@bader-kara-de Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
Mobilität und Gesundheit in einem- mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ansprechpartner Ihr Kontakt für diese Stelle Julian Bokelmann Enno Roggemann GmbH & Co. KG, Standort Harsum Telefon: 05127 975 – 11 E-Mail: j.bokelmann@enno-roggemann-harsum.de
CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH Michael Eickmann Röweland 6a 22419 Hamburg Telefon: +49 40 530465-0 Michael.Eickmann@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Du bist die Person, die Anwendern schnell Sicherheit gibt, Probleme strukturiert löst und dafür sorgt, dass aus Chaos wieder läuft wird remote, telefonisch und bei Bedarf vor Ort. Ihre Aufgaben 1st- & 2nd-Level-Support (Telefon, Remote, vor Ort): Analyse, Lösung, NachverfolgungTicketbearbeitung inkl. Klassifizierung/Priorisierung (z. B. ServiceNow / ITSM)Standard-2nd-Level-Aufgaben in Server, Netzwerk, IT-Security (nach klaren Zuständigkeiten)Mitarbeit bei Major Incidents: koordinieren, kommunizieren, dokumentierenActive Directory: User/Groups, Profile, Benutzer- & E-Mail-KontenAnleitungen & Dokumentationen erstellen/pflegen (Wissensdatenbank)Verlässliche Erreichbarkeit im Team ohne Alleinkampf Ihr Profil Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (oder vergleichbar)Ca. 3 Jahre Erfahrung im IT-Support/Servicedesk (1st/2nd Level)Sehr gute Kenntnisse in Windows Clients und Microsoft 365Solide Basics in LAN/WAN, Firewall-/Security-Grundlagen, Endpoint-/AntivirusSehr gutes Deutsch, gutes Englisch (Wort & Schrift)Gelegentliche Reisen (planbar, nicht dauerhaft) Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Dann freut sich unsere Bereichsleitung Pädagogik/Personal Gabriele Gramann auf Ihre Fragen oder direkt auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button. Sie haben noch Fragen? Gabriele Gramann Telefon: (040) 30 39 09-6 Poppenhusenstraße 12 22305 Hamburg
Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme bei Hansefit Mobilität und Gesundheit in einem- mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ansprechpartner Ihr Kontakt für diese Stelle Andreas Kabke Enno Roggemann GmbH & Co. KG, Standort Ellerbek Telefon: 04101 3865 – 82 E-Mail: a.kabke@enno-roggemann-ellerbek.de
Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team: Nicolas Kasten Telefon: 0511 5108-3936 Mail: bewerbung@heil-kfzteile.de
Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Dr. Karolina Kempa (Telefon: 0511 762-19378, E-Mail: karolina.kempa@zew.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 24.03.2026 in elektronischer Form an E-Mail: karolina.kempa@zew.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Zentrale Einrichtung für Weiterbildung (ZEW) Schloßwender Straße 7, 30159 Hannover Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team: Nicolas Kasten Telefon: 0511 5108-3936 Mail: bewerbung@heil-kfzteile.de
Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Jakob Franke (Telefon: 0511 762-2628, E-Mail: jakob.franke@botanik.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.03.2026 in elektronischer Form als einzelnes PDF-Dokument an E-Mail: jakob.franke@botanik.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Institut für Botanik Prof.
Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Dominic Nyhuis (Telefon: 0511 762-4685, E-Mail: d.nyhuis@ipw.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien und einer Schriftprobe bis zum 15.
Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Frau Rosa Socha (Telefon: 0511 762-4867, E-Mail: rosa.socha@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung in deutscher Sprache und mit den üblichen Unterlagen bis zum 23.03.2026 mit dem Betreff „Erasmus+-Kurzzeitmobilitäten“ in elektronischer Form an E-Mail: internationaloffice@zuv.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Hochschulbüro für Internationales „Erasmus+-Kurzzeitmobilitäten“ Welfengarten 1A, 30167 Hannover Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Saskia Becker (Telefon: 0511 762-12284, E-Mail: saskia.becker@ifs.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.03.2026 in elektronischer Form an E-Mail: saskia.becker@ifs.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Institut für Sonderpädagogik Saskia Becker Schloßwender Straße 1, 30159 Hannover Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Leon Faust (Telefon: 0511 762-4266, E-Mail: leon.faust@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 09.04.2026 in elektronischer Form an E-Mail: Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3 Welfengarten 1, 30167 Hannover Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/